Nous vous présentons l’index égalité professionnelle femmes/hommes 2022 sur les données 2021.
Les notes relatives à notre index sont de 0, elles ne sont pas calculables d’un personnel 100% féminin.
Exception faite sur l’indicateur des salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 66.67%.
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